Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 223
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александра, г. Иркутск
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 1

И существуют ли какие-либо сроки, ведь сокращаемый может находится на больничном и полгода?

Сокращаемый работник ушел на больничный. При этом в организации появилась свободная ставка, куда планируется принять другого сотрудника, однако, требования к образованию у сокращаемого работника соответствуют. Получается, такому сотруднику нужно предложить соответствующую ставку. Как происходит процедура ознакомления сокращаемого сотрудника, если он, будучи на больничном, пребывает в другом городе? И существуют ли какие-либо сроки, ведь сокращаемый может находится на больничном и полгода?

номер вопроса №6317107
прочитан 29 раз
И существуют ли какие-либо сроки, ведь сокращаемый может находится на больничном и полгода?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 171 | ответов: 118 782

    Здравствуйте. Да, прридется предложить этоместь сокращаемому, уведомите его о свободной должности, когда работник выйдет с больничного.

    Email: myshyakovsv@yandex.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы