Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 271

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Александра, г. Иркутск
16.03.2015 06:19
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 1

Сокращаемый работник ушел на больничный. При этом в организации появилась свободная ставка

, куда планируется принять другого сотрудника, однако, требования к образованию у сокращаемого работника соответствуют. Получается, такому сотруднику нужно предложить соответствующую ставку. Как происходит процедура ознакомления сокращаемого сотрудника, если он, будучи на больничном, пребывает в другом городе? И существуют ли какие-либо сроки, ведь сокращаемый может находится на больничном и полгода?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6317107
прочитан 23 разa
Сокращаемый работник ушел на больничный. При этом в организации появилась свободная ставка

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38009 | ответов: 118785
    16.03.2015 06:39

    Здравствуйте. Да, прридется предложить этоместь сокращаемому, уведомите его о свободной должности, когда работник выйдет с больничного.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru

Юристы 9111.ru

34 онлайн
Жигальцев Владимир Викторович
•на сайте
Жигальцев В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 9278
ответов: 30125
Консультация
Краутер Владимир Николаевич
•на сайте
Краутер В. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1104
ответов: 4785
Консультация
Исаев Роман  Сергеевич
•на сайте
Исаев Р. С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1659
ответов: 5035
Консультация
Матаев Андрей Геннадьевич
•на сайте
Матаев А.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 708
ответов: 1656
Консультация
юристы из города Иркутскюристы по теме "Увольнение"юристы из города Иркутск по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос