Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Яна, г. Норильск
Яна
08.09.2008 в 12:37
Россия, г. Норильск | Вопросов: 3

Имею ли я право на ежегодный отпуск (основной и дополнительный)

перед отпуском по беременности и родам (уходить в декрет в конце ноября 2008 г), если я устроилась на работу 07.05.2007, а с мая по июнь 2008 я уже была в отпуске (отгуляла полностью 52 дня)? Заранее спасибо.

vip  номер вопроса №631712
прочитан 44 разa
Теги: Трудовой кодекс РФ, Отпуск по уходу за ребенком, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Уход за ребенком, Отпуск по уходу, Устроиться на работу,

1 ответ на вопрос по теме "Имею ли я право на ежегодный отпуск (основной и дополнительный)"

  • Юрист Васильев Максим Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 521 | ответов: 2 077

    Уважаемая Яна!

    Ответ на Ваш вопрос содержится в статье 260 Трудового кодекса РФ:

    "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы