Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 656 901

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Олеся, г. Сочи
16.03.2015 11:51
Россия, г. Сочи | Вопросов: 1

Работаю официально по ТЗ. Хочу взять выходные по семейным обстоятельствам.

Слышала. Что такое заявление не обязательно писать без сохранения з/п.., что по ТЗ можно в год брать 10 дней по семейным обстоятельствам С сохнанением з/п. Есть такое правило? И как правильно написать, чтоб недобросовестный работодатель не смог обмануть и заставить уйти без з/п? Заранее благодарю!

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6319590
прочитан 6 раз
Работаю официально по ТЗ. Хочу взять выходные по семейным обстоятельствам.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Воробьева Светлана Петровна
    Личная консультация
    Россия, г. Кострома | отзывов: 3117 | ответов: 9354
    16.03.2015 11:57

    Нет такого положения в законе.

    С сохранением заработной платы предоставляются очередные либо дополнительные отпуска.

    Все остальное, по согласованию с работодателем-без сохранения заработной платы. Продолжительность также определяется по соглашению между работником и работодателем.

    __
    Не даю консультаций (в том числе платных) в личной почте. Все консультации только в рамках ВЮКа!!!
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юристы 9111.ru

174 онлайн
Бердников Александр Владимирович
•на сайте
Бердников А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 114
ответов: 224
Консультация
Кормщикова Светлана Николаевна
•на сайте
Кормщикова С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5876
ответов: 18295
Консультация
Малиновская Наталья Анатольевна
•на сайте
Малиновская Н.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2260
ответов: 9602
Консультация
Матвеева Карина Борисовна
•на сайте
Матвеева К.Б.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5818
ответов: 14541
Консультация
юристы из города Сочиюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Сочи по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос