Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Ангарск
09.09.2008 07:01
Россия, г. Ангарск | Вопросов: 2

Что делать? Куда обратиться в первую очередь?

Вопрос следующий-чуть больше 1,5 лет назад меня приняли на работу, но я скрыла факт своей беременности. Позже я ушла на больничные, а потом уже в декрет, а когда родила написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Сейчас ребенку 1,6, я собиралась выйти на работу, но моя начальница выдвинула мне 2 условия: либо я увольняюсь, либо я пишу заявление на отпуск до 3-х лет, так как она взяла на мое место сотрудников, которые ее полностью устраивают и увольнять их из-за меня она не собирается, и добавила тот факт, что я ее обманула при устройстве на работу (беременность). Сейчас я понимаю, что меня на работу брать не собираются, и тем более я туда сама не пойду, но мне хочется уже просто потребовать удовлетворения моих прав и моральной компенсации,. Что делать? Куда обратиться в первую очередь? И каковы шансы на удовлетворение моих исков?

номер вопроса №632162
прочитан 46 раз
Что делать? Куда обратиться в первую очередь?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Васильев Максим Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 519 | ответов: 2 077
    09.09.2008 11:22

    Уважаемая Наталья!

    Во-первых, у Вас неправильное отношение к случившемуся. Вы никого не обманывали, беременность можно было выявить при прохождении медосмотра при приеме на работу (чего, вероятно, сделано не было), более того Трудовой кодекс РФ содержит прямой запрет на отказ в приеме на работу статья 64: "Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей".

    Вы вправе вернуться на работу и отказать Вам не в праве.

    Во-вторых, в настоящий момент спора не существует (Ваши устные беседы не в счет), поэтому в данный момент обращаться куда-либо не с чем, тем более с исковыми требованиями.

    Вам следует выйти на работу и требовать письменного отказа в предоставлении работы, желательно свои требования выражать в письменном виде или в присутствии свидетелей. Только по итогам можно решить в какой орган и с какими требованиями обращаться.

    Защиту трудовых прав обеспечивают инспекция по труду и/или прокуратура, и/или суд.

    С уважением,

    Здравствуйте. Большое спасибо за своевременный ответ, так как очень ждала помощи от вас!!!!Успехов, здоровья и удачи вам!!!!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

62 онлайн
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 30311
ответов: 96891
Консультация
Хоров Алексей Геннадьевич
•на сайте
Хоров А.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2107
ответов: 10010
Консультация
Юсупова Галина Нурисовна
•на сайте
Юсупова Г.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 440
ответов: 1394
Консультация
Краутер Владимир Николаевич
•на сайте
Краутер В. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1141
ответов: 5241
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11