Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Елена, г. Новосибирск
Елена
16.03.2015 в 18:13
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 2

Как быть в такой ситуации

У меня проблема с работодателем. Я мать одиночка, воспитывающая 6-ти летнего ребенка который находится на инвалидности. Меня по непонятным и не объяснимым причинам отправляют работать на расстояние 60 км от места жительства. Я отказалась ехать, т.к не смогу быть на рабате вовремя. График работы с 10 до 20-00. На что работодатель пригрозил увольнением. Подскажите как быть в такой ситуации? Может есть какие то законы и права у матери одиночки... Просто не знаю как быть.

номер вопроса №6323037
прочитан 8 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Антюхин Алексей Владимирович на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 119 639 | ответов: 327 461

    Здравствуйте! Вы все правильно сделали. Более того, обратите внимание на следующее: Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

    Желаю успехов в решении Вашей проблемы!
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение