Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина Михайловна, г. Новосибирск
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 3

Второй малыш родился. Сейчас мне нужно писать заявление на пособие до 1,5 лет,

Нахожусь в декрете, работала неполный рабочий день, в декабре ушла на больничный по беременности и родам. .. второй малыш родился. Сейчас мне нужно писать заявление на пособие до 1,5 лет, как его написать, если собираюсь дальше работать на полставки? На первого ребенка выплаты прекратились, ему год и семь.

номер вопроса №6323801
прочитан 18 раз
Второй малыш родился. Сейчас мне нужно писать заявление на пособие до 1,5 лет,

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 072 | ответов: 58 300
    из команды «УДАЧА 2»
    16.03.2015 20:06

    Здравствуйте!Сначала пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,а затем заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и просите выйти на работу на 0,5 ставки.

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

145 онлайн
Федорова Галина Григорьевна
•на сайте
Федорова Г.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 187
ответов: 1510
Консультация
Шандула Александр Алексеевич
•на сайте
Шандула А.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2092
ответов: 5531
Консультация
Титова Татьяна Алексеевна
•на сайте
Титова Т.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 38961
ответов: 92922
Консультация
Кугейко Анжела Сергеевна
•на сайте
Кугейко А.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 11520
ответов: 37405
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11