Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 458
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Светлана, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 3

Имеет ли юридическое значение то, что не был соблюден 2-недельный срок предупреждения?

Помогите, пожалуйста, с решением вопроса. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, будучи на больничном: по требованию работодателя - задним числом. Какой день будет считаться началом отпуска - указанный в заявлении или день фактического начала (после окончания болезни)? Имеет ли юридическое значение то, что не был соблюден 2-недельный срок предупреждения?

Заранее благодарю.

Светлана.

номер вопроса №6324775
прочитан 11 раз
Имеет ли юридическое значение то, что не был соблюден 2-недельный срок предупреждения?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Шнахова Фатима Рауфовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 617 | ответов: 4 668

    Здравствуйте! Днем начала отпуска будет считаться день,указанный в заявлении. При подаче заявления на отпуск с последующим увольнением отпуск не продлевается на период больничного.

    Работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели,но по соглашению сторон увольнение может состояться досрочно.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы