Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 030 592
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Елена Юрьевна, г. Тула
Россия, г. Тула | Вопросов: 24

Может ли организация не оплатив б/л вовремя (в течении месяца)

позволить не выплатить этот б/л и в последующих расчётах (аванс, расчёт) на следующий месяц (аванс), ссылаясь на то, что сотрудник должен быть был сокращён и не работать, т.е. получился простой (в связи с ликвидацией его раб. места и оборудования банка, который не мог вовремя обеспечить наличием рабочего места, оборудованного необходим. Компьютер и пр. для работы на территории торговой организации, а вместо этого выдать сотруднику учебные материалы и потом поставить неизвестную причину отсутствия в табели учёта рабочего времени, а потом ссылаться на то, что сотрудника не было на раб. месте и эти дни подлежат у него к вычете из его предоставлен. Вовремя им больничного? Допустимо ли вообще вычитать что-то из больнично, ведь кроме этого предоставл. Мной оправд. Документа ничего нет для работодателя, я не работала. Кроме того банк подвергает меня риску неоплаты вовремя кредита, оформл. В этом же банке.

номер вопроса №6325068
прочитан 13 раз
Может ли организация не оплатив б/л вовремя (в течении месяца)

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.