Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 653 588

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Мария Александровна, г. Тавда
Россия, г. Тавда | Вопросов: 1

19 марта моему ребенку исполняется 1, 5 года. С 23 марта я написала заявление о выходе на работу.

19 марта моему ребенку исполняется 1,5 года. С 23 марта я написала заявление о выходе на работу. За время моего декретного произошла смена штатного расписания и, как говорит руководитель, мою должность сократили. Меня никто не предупреждал, согласие и уведомление я не подписывала. Могут ли мне отказать в выходе на работу и как мне поступать в данном случае?

номер вопроса №6326695
прочитан 16 раз
19 марта моему ребенку исполняется 1, 5 года. С 23 марта я написала заявление о выходе на работу.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 37472 | ответов: 97308
    17.03.2015 08:05

    Отказать в выходе на работу вам не имеют права Вам при выходе должны предоставить равноценную должность. ранее занимаемой должности. Если будут отказывать то обращайтесь в прокуратуру

    __
    Уважаемые клиенты!!! Вв всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru
Мария Александровна, г. Тавда
Россия, г. Тавда | Вопросов: 1

Дело в том, что количество рабочих мест лимитировано (так выражается руководитель) и данные рабочие места заняты, свободных должностей нет. Ребенку нет 3 лет. Предлагают увольнение по соглашению сторон в устной форме, на что я так же не согласна. Могут ли при выходе на работу через 2 месяца меня сократить, если я не согласна,

номер вопроса №6326787
  • Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 37472 | ответов: 97308
    17.03.2015 08:22

    Да ваш работодатель на основании статей 178-180 ТК РФ вправе вас сократить уведомив Вас 23 марта о предстоящем увольнении через два месяца.Если только вы не являетесь матерью-одиночкой

    __
    Уважаемые клиенты!!! Вв всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru
Мария Александровна, г. Тавда
Россия, г. Тавда | Вопросов: 1

Я являюсь матерью двоих детей, первому 12 лет и второму будет 1,5 года. У меня муж работает в этой же организации и его так же сокращают по собственному желанию. В этом случае меня так же могут сократить?

номер вопроса №6326881
  • Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 37472 | ответов: 97308
    17.03.2015 08:37

    В такой ситуации если и вашего мужа увольняют то вы на основании ст179 ТК РФ имеете преимущественное право на оставление на работе.Получается что Вы единственная кормилица семьи

    __
    Уважаемые клиенты!!! Вв всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос