Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17919 юристов и5 647 054 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Митрофанова Ольга СергеевнаКузьминых Сергей ВладимировичЛигостаева Антонина ВасильевнаЕвтушенко Людмила ИсаевнаВасильева Татьяна ГеннадьевнаРодыгина Татьяна ГеннадьевнаЕвграфова Елена АлексеевнаЕрмилов Анатолий Витальевич
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Калинникова галина николаевна, г. Северобайкальск
Россия, г. Северобайкальск | Вопросов: 1

Я работала в вагонном депо Северобайкальск с 02. 09.91 г., с 27.

Я работала в вагонном депо Северобайкальск с 02.09.91 г., с 27.04.07 г. до 04.03.15 г. в должности начальника производственно-технического отдела.

6,7 августа 14 г., 30,31 августа 2014 г.,20.09.14 г.,5,6,9 января 2015 года я была привлечена к работе в период праздничных и выходных дней для осуществления в подразделениях вагонного депо проверок трудовой и технологической дисциплины. За ранее отработанные дни я оформила заявление с просьбой на предоставление оплачиваемых мне дней отпуска (отгулы).

2 заявления (на период 16-20.02.15 г.) для выезда из г. Северобайкальск по личной необходимости) были оформлены и согласованы начальником депо, переданы в отдел кадров вагонного депо в конце сентября 14 года. Заявление с просьбой предоставления дня отдыха 13.02.15 г. за ранее отработанное время 09.01.15 г. оформлено 12.02.15 г.

12.01.15 г. я находилась на больничном и доверила моему мужу Калинникову М.Н. который также является работником вагонного депо, передать мое заявление на согласование. Начальник вагонного депо в этот день находился на ст. Лена, поэтому заявление было направлено по электронной почте на оператора ПТО Лена, который произвел согласование моего заявления у начальника депо, далее, уже согласованное, отправил эл. почтой в адрес отправителя, а оригинал был направлен в отдел кадров с документами для Калинникова М.Н. Для оперативности извещения отдела кадров, сканированное заявление, полученное по эл.почте, было передано в отдел кадров 12.01.15 г., а оригинал согласованного заявления Калинников М.Н. передал специалисту по кадрам депо, копия заявления была сделана и находилась у меня.

Калинников М.Н. проверил (по моей просьбе) наличие в отделе кадров предыдущих заявлений. Попросил приказ, в чем ему было отказано, со словами мы на отгулы приказы не делаемни одного руководителя в этот день на ст. Северобайкальск не было.

Действительно, в вагонном депо отсутствует порядок принятия, регистрации заявлений на отгулы, приказы никогда не делаются.

О моем отсутствии поинтересовался заместитель начальника по кадрам только 17.02.15 г. у Калинникова М.Н., который пояснил, что я уехала, все заявления согласованы и находятся у специалистов по кадрам.

Когда я вернулась на работу 24.02.15 г. сначала мне сказали, что нет моих заявлений на период 16-20.02.15 г. и что составлен акт о моих прогулах. При этом с актом меня не ознакомили, но отправили совместно со специалистами по кадрам искать мои заявления. В конце дня эти заявления были найдены в моем личном деле. По окончании дня выяснилось, что мое заявление на 13.02.15 г. также отсутствует в кадрах, при этом мне было предложено найти оригинал, но я смогла предоставить только ксерокопию.

В этот же день после завершения моего рабочего дня я подошла совместно со специалистом по кадрам в кабинет начальника, специалист сказала, что со всем разобрались и заявления все найдены.

Далее я работала в обычном порядке. 04.03.15 г. в конце рабочего дня, т.е. в 15:30 меня пригласили в кабинет начальника и,не ознакомив ни с одним документом, предложили поставить роспись в приказе на увольнение за совершенный прогул.

От подписи я отказалась, но при этом попросила копию предлагаемого документа. В чем мне было отказано. Заместитель начальника по кадрам сказал, что все копии вы получите только по письменному заявлению. На этом весь разговор прекратился и я ушла из кабинета. В 16:34 в отдел кадров я отдала свое пояснение об обстоятельствах с нахождением моих заявлений еще 24.02.15 г, при этом мне ничего не было сказано на счет дальнейшей моей работы на предприятии.

05.03.15 г. согласно ранее утвержденного графика я выехала на ст. Киренга, для проведения технических занятий с работниками подразделения депо и для проведения проверки.

После остановки поезда меня в вагоне встретил наряд полиции, далее меня сопроводили в помещение полиции, где мне объявили, что поступила указание не впускать меня в подразделения вагонного депо, и что я не являюсь уже работником вагонного депо. Я попросила какой-либо документ-основание, т.к. для поездки я использовала проездной документ выданный мне на предприятии. По факсимильной связи я получила приказ о моем увольнении, на свободном от текста пространстве, я записала, все по факту, данную запись была подписана моей личной росписью и росписью сотрудника полиции.

В этот же день 05.05.15 г. мой кабинет в здании АБК вагонного депо пытались взломать, и только присутствие Калинникова М.Н. остановило заместителя начальника по кадрам сделать это.

Трудовой книжки не имею на руках до настоящего времени, т.е. до 14.03.15 г.

номер вопроса №6326730
прочитан 52 разa
Я работала в вагонном депо Северобайкальск с 02. 09.91 г., с 27.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 37343 | ответов: 96981
    17.03.2015 08:12

    В описанной вами ситуации есть все основания для обжалования приказа об увольнении и восстановлении на работе Обращайтесь в суд

    __
    Уважаемые клиенты!!! Вв всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос