Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 563

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Алексей Николаевич, г. Владимир
Россия, г. Владимир | Вопросов: 3

Вышестоящий руководитель грозит постоянно увольнением всем ему подчиненным руководителям

за то, что если в течение 3 месяцев не будут выполнять план, устанавливаемый работодателем (организацией), по заключению новых договоров и привлечению клиентов. Подскажите, пожалуйста, насколько законны его угрозы уволить за невыполнение планов? Не помню подобной статьи в ТК РФ. А также насколько законны его давления психологически на добровольный уход из компании?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6328198
прочитан 87 раз
Вышестоящий руководитель грозит постоянно увольнением всем ему подчиненным руководителям

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Фирма ООО "Юридический Центр "Вердикт"
    Личная консультация
    Россия, г. Владимир | отзывов: 666 | ответов: 2369
    18.03.2015 10:44

    Пс ихологическое давление однозначно не законно. В отношении планов - зависит как "привязаны" должностные обязанности сотрудников и планы между собой. Если каждому устанавливается индивидуальный план и это записано в должностных обязанностях, то не исключена такая квалификация. В данном случае не может быть увольнения из-за не выполнения плана и статьи такой в ТК РФ нет. Но как не надлежащее исполнение должностных обязанностей, т.е. проступок (теоретически).

    С уважением,

    Галина Владимировна - ООО "Юридический Центр "Вердикт"

    г.Владимир, ул.Студеная Гора, д.34, офис № 702

    т/ф: 8(4922)32-81-17, факс: 32-82-83

    8-905-611-05-89

    www.verdikt33.ru е-mai: verdikt-33@mail.ru

    __
    С уважением, ООО "Юридический Центр "Вердикт", г.Владимир, ул.Студеная Гора, д.34, офис № 702; т/ф: 8(4922)32-81-17; 8-905-611-05-89 www.verdikt33.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос