Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Если работник уходит вовремя не соглашаясь на переработку, угрожает увольнением по статье, что делать?

Надежда владимировна, г. Новосибирск
Надежда владимировна Россия, г. Новосибирск
17.03.2015 в 11:06

При сменном графике работы 2/2 дня с 08-00 до 20-00, может ли руководитель принудительно заставить работать смену сверхурочно, если это не оплачивается? Если работник уходит вовремя не соглашаясь на переработку, угрожает увольнением по статье, что делать? И вообще имеет ли он на это право.

номер вопроса №6328199
прочитан 28 раз
  • Юрист Россия, г. Новосибирск
    17.03.2015 11:10
    отзывов: 2 058 Личная консультация

    Работа сверх положенных часов может быть только по согласию работника и на условиях оплаты. Что делать - Вам решать. Можете собирать доказательства для суда, на всякий случай.

    С уважением, Наталья Сергеевна
    тел. 8-913-890-3730 пишите в Whats app
    вопрос через личное сообщение или по телефону - платный
    Оставить отзыв об ответе?
    Надежда владимировна Россия, г. Новосибирск
    17.03.2015 в 11:06
    Спасибо за ответ!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Если работник не вышел на работу в праздничный день при сменном графике работы 2/2 (работа у ИП), какое может быть за это
читать ответы (1)
При сменном графике работы по 12 часов я сменился раньше на 1 час Можно ли за это наказать? Сменщик то меня сменил.
читать ответы (1)
При сменном графике работы 2*2 по 12 часов (оплата почасовая), в предпраздничные и праздничные дни могут ли смены сокращены
читать ответы (1)
Работаю администратором в салоне красоты, график работы 2 через 2 (с 09:00 до 21:00) по 12 часов. Написала заявление на
читать ответы (1)
Могу ли я при сменном графике работы 2*2 взять отпуск на два моих рабочих дня? т.е на пример у меня 10,11 выходные 12,13
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение