Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Надежда владимировна, г. Новосибирск
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 1

Если работник уходит вовремя не соглашаясь на переработку, угрожает увольнением по статье, что делать?

При сменном графике работы 2/2 дня с 08-00 до 20-00, может ли руководитель принудительно заставить работать смену сверхурочно, если это не оплачивается? Если работник уходит вовремя не соглашаясь на переработку, угрожает увольнением по статье, что делать? И вообще имеет ли он на это право.

номер вопроса №6328199
прочитан 27 раз
Если работник уходит вовремя не соглашаясь на переработку, угрожает увольнением по статье, что делать?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Костикова Наталья Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 1 900 | ответов: 6 629
    17.03.2015 11:10

    Работа сверх положенных часов может быть только по согласию работника и на условиях оплаты. Что делать - Вам решать. Можете собирать доказательства для суда, на всякий случай.

    __
    С уважением, Наталья Сергеевна
    сайт юристы-нск.рф
    тел. 8-913-890-3730
    вопрос через личное сообщение - платный
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

142 онлайн
Пудовова Елена Евгеньевна
•на сайте
Пудовова Е. Е.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 152
ответов: 420
Консультация
Титова Анна Васильевна
•на сайте
Титова А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4782
ответов: 14799
Консультация
Сарайчук Анна Анатольевна
•на сайте
Сарайчук А. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2788
ответов: 7748
Консультация
Грибов Юрий Владимирович
•на сайте
Грибов Ю.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 13127
ответов: 34424
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11