Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 148

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Света, г. Москва
10.09.2008 11:22
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

У нас в организации выплата з. п. осуществляется на карточки

У нас в организации выплата з.п. осуществляется на карточки, а не наличными. Когда сотрудник увольняется, то по закону мы должны его расчитать в день увольнения. Вопрос сотоит в том, в день увольнения ему должны только перечислить на карточку деньги ,или денги уже в день увольнение должны упасть ему на расчетный счет?

С ув.

Света.

номер вопроса №632904
прочитан 11 раз
У нас в организации выплата з. п. осуществляется на карточки

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Салиенко Виталий Иванович
    Россия, г. Саратов | отзывов: 342 | ответов: 1528
    10.09.2008 11:37

    Здравствуйте Света. Законодательство не дает прямой ответ на ваш вопрос. Но следуя смыслу ст. 140 ТК РФ на день увольнения работодатель должен сделать все возможное что от него зависит чтобы выплатить работнику все причитающееся. Если в этот день он перечислит деньги то все от него зависящее будет исполнено. Работодатель же не может знать когда деньги поступят к нему на счет. Это зависит уже от банка. Удачи!

Юристы 9111.ru

149 онлайн
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 29021
ответов: 92992
Консультация
Исаченко Анна Михайловна
•на сайте
Исаченко А. М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 47
ответов: 182
Консультация
Некрасов Вадим Юрьевич
•на сайте
Некрасов В.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5622
ответов: 19138
Консультация
Стрикун Галина Владимировна
•на сайте
Стрикун Г.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 23014
ответов: 93854
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Увольнение"юристы из города Москва по теме "Увольнение"