Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 392

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Дарья, г. Санкт-Петербург
17.03.2015 15:18
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Павомерно ли взимать штрафы с сотрудников ссылаясь только на подписание бумаги

о ознакомлении с системой штрафов (предварительно не заключив договора) ?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6330635
прочитан 21 раз
Павомерно ли взимать штрафы с сотрудников ссылаясь только на подписание бумаги

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Русакова Ирина Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2586 | ответов: 10362
    17.03.2015 15:20

    нет, неправомерно. Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником в письменной форме.

    Сама система штрафов не предусмотрена действующим законодательством РФ.

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы:

Задать вопрос