Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 655
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Дарья, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Павомерно ли взимать штрафы с сотрудников ссылаясь только на подписание бумаги о ознакомлении с системой штрафов

(предварительно не заключив договора) ?

номер вопроса №6330635
прочитан 21 раз
Павомерно ли взимать штрафы с сотрудников ссылаясь только на подписание бумаги о ознакомлении с системой штрафов (предварительно не заключив договора)

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Адвокат Русакова Ирина Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 671 | ответов: 10 541

    нет, неправомерно. Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником в письменной форме.

    Сама система штрафов не предусмотрена действующим законодательством РФ.

    С уважением, адвокат Русакова И.Б.
    запись на платную консультацию по тел.: 8-911-793-02-22
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.