Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Подскажите, имеют ли они право работников просто уволить.

Марина, г. Москва
Марина Россия, г. Москва
10.09.2008 в 15:05

Правильный выход из создавшейся ситуации. У нас в организации в связи с закрытием одного из двух изданий, часть работников пытаются перевести на другие рабочие места. Имеют ли они права отказаться если их неустраивает зарплата за выполненую работу и график работы. Начальство грозить увольнением, мотивируя это тем, что мы Вам предложили вы отказались, поэтому только увольнение, а не сокращение штатов. Подскажите, имеют ли они право работников просто уволить.

номер вопроса №633067
прочитан 39 раз
  • Фирма Россия, г. Москва
    10.09.2008 15:40
    отзывов: 84 Личная консультация

    Уважаемая Марина!

    Ст. 81 ТК РФ гласит, что увольнение по основанию сокращения штатов допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Т. е. чтобы перевестись на другую работу необходимо Ваше письменное согласие, иначе это будет считаться как сокращение штата.

    С уважением,

    Команда юристов

    ЛексФинанс Груп

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

У нас в школе в связи с переходом на НСОТ снижают нагрузку учителей за счет индивидуального обучения. Вместо индивидуального
читать ответы (1)
У меня такая ситуация: У нас в организации директор, учредитель и собственник в одном лице. Нужно ли выписывать доверенность
читать ответы (1)
Хотелось бы узнать, есть ли выход из создавшейся ситуации. 4 года назад у меня с сестрой умерла мать. Отец стал проживать
читать ответы (1)
Ситуация: У нас в организации происходит "массовое" изменение наименований должностей, часть 1 ст. 73 ТК РФ. Вопрос:
читать ответы (1)
У нас в организации отсутствует профсоюз. Кто может быть представителем на стороне работников и как он избирается, количество
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение