Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 571
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Анна, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 4

1. как мне правильно написать заявление,

если я решила остаться на работе (заявление было написано 1 сентября "по уходу за ребёнком до 14 лет", а 4-го я подписала приказ об увольнении); Прошу принять или отозвать заявление об увольнении?

2. получу ли я расчёт? И могу ли я его потребовать?..

Большое спасибо за помощь.

номер вопроса №633223
прочитан 54 разa
1. как мне правильно написать заявление,

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 24 145 | ответов: 96 190

    Анна! Отозвать заявление после приказа нельзя.Но важно с какого числа вы просили уволить.Если в заявление не указано число, то вас могли уволить только после истечения двух недель, не ранее.Тогда приказ можно отменить как не законный.На работу обратно вас могут и не взять, это право , а не обязанность работодателя. Могут возникнуть трудности.Вы поступили опрометчиво.Если будут все-таки проблемы, можете обратиться ко мне через сайт.Удачи

    Большой опыт практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам gallina1946@yandex.ru
    тел.921-907-53-36
    Галина Владимировна, большое Вам спасибо! Вы мне уже помогали советом, я - воспитатель д/сада, отличница, которую угрожали уволить за проф. непригодность(вопрос 628167). Вы мне сказали, что бояться нечего и я отрабатывала положенные 2 недели, хотя в заявлении я просила уволить меня с 1-го числа. Получается, что если меня согласятся принять, нужно писать заявление о приёме на работу, и эти записи будут в трудовой книжке (увольнение и приём), а они могут быть одним числом?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы