Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 255
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Владимир Николаевич, г. Вичуга
Россия, г. Вичуга | Вопросов: 9

Вопрос; А разве за 8 и 10 надо платить не в двойном размере, как за выходные?

В январе 2015 я отработал; с 1-10 января и далее, до конца месяца еще 120 часов. С 1 янв. по 8 янв. мне оплатили в двойном размере, а за 8 и 10 января как сверхурочные - в полуторном. Вопрос; А разве за 8 и 10 надо платить не в двойном размере, как за выходные? Благодарю. Владимир.

номер вопроса №6332332
прочитан 8 раз
Вопрос; А разве за 8 и 10 надо платить не в двойном размере, как за выходные?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Кустов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Кинешма | отзывов: 599 | ответов: 1 680

    С 1 по 11 января 2015 года - выходные и праздничные дни в Российской Федерации при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    Согласно ст.153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

    Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере

    По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

    С уважением, Андрей Валерьевич!
    Юридические услуги г.Кинешма, ул.им.Ленина, д.19, офис 4
    Вы мне очень помогли, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы