Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 265

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Мария, г. Королёв
18.03.2015 12:40
Россия, г. Королёв | Вопросов: 1

Работник работает в нашей организации с 01. 04.2012 г. по настоящее время по совместительству.

Работник работает в нашей организации с 01.04.2012 г. по настоящее время по совместительству. В январе 2014 г. сотрудник принес три больничных листа с указанием совместительства. Для расчета был принят период 2012-2013 г., а так же три месяца 2012 г. предыдущего работодателя, из которой в свою очередь данный сотрудник был уволен переводом, фактически оставаясь на том же месте работы. ФСС г. Королева по этому больничному отказывает в возмещении, обосновывая это тем, что работник по совместительству на момент наступления нетрудоспособности не отработал полных два года. Правомерен ли отказ?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6332489
прочитан 2 разa
Работник работает в нашей организации с 01. 04.2012 г. по настоящее время по совместительству.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 23207 | ответов: 113604
    18.03.2015 18:53

    Здравствуйте.

    Да, нужно два года

    __
    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com

Похожие вопросы:

Задать вопрос