Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 130 410
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Евгений Валерьевич, г. Красноярск
Евгений Валерьевич
17.03.2015 в 20:38
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 1

Инвентаризация на складе - Евгений Валерьевич, г. Красноярск

Меня зовут Евгений. Помогите разобраться с ситуацией, мой работодатель, сказал мне, что я уволен и что бы не выходил на работу, при этом не просил ни каких заявлений написать и я его не писал, в тот же день мы провели инвентаризацию на складе, отправили на согласование директорам, выявлена недостача думаю 50-60 т.р. , при том, что, на склад, у меня не у одного был допуск и о материальной ответственности работая в этой компании я ни каких бумаг не подписывал, на тот момент я уже проработал ровно месяц и зарплату не получал, прошло уже три недели, мне ни звонят и трудовую не отдают, что делать в такой ситуации, если учесть только устное заявление директора, что я уволен.

номер вопроса №6333396
прочитан 11 раз
Инвентаризация на складе - Евгений Валерьевич, г. Красноярск Теги: Трудовую не отдают, Жалоба в инспекцию по труду, Что делать, Трудовая инспекция, Инспекция по труду, Заявление директору,

3 ответa на вопрос по теме "Материальная ответственность"

  • Юрист Кустов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Кинешма | отзывов: 600 | ответов: 1 680

    Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию.

    С уважением, Андрей Валерьевич!
    Юридические услуги г.Кинешма, ул.им.Ленина, д.19, офис 4
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 842 | ответов: 59 527

    Здравствуйте,Евгений! Обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • Юрист Сергеев Олег Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Красноярск | отзывов: 7 449 | ответов: 24 603

    Здравствуйте! Устное заявление работодателя недействительно. Возможно работодатель хочет Вас подвести под прогул и тем самым далее уволить по статье.

    Выходите на работу и не принимайте во внимание нападки.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы