Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 082Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Кемь
18.03.2015 00:22
Россия, г. Кемь | Вопросов: 10

Мне дали справки на лёгкий труд (беременность), но работодатель заставляет написать

заявление на увольнение, ссылаясь на то,что на предприятии нет лёгкого труда. Я работаю на пекарне кондитером, а это только ночные смены + высокая темп-ра. Как мне быть у меня двое детей, я боюсь остаться без работы. Месяц назад прошла аттестацию на присвоение разряда, но приказа до сих пор нет. На основании этого тоже грозят увольнением за несоответствие.

номер вопроса №6334889
прочитан 29 раз
Мне дали справки на лёгкий труд (беременность), но работодатель заставляет написать

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Иванова Виктория Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 561 | ответов: 1363
    18.03.2015 01:52
    отредактирован
    18.03.2015 01:55

    Не пишите никаких заявлений на увольнение - Вас защищает Трудовой кодекс! Ст.254 ТК РФ: "Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

    До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя".

    Т.о., не зависимо от наличия или отсутствия на предприятии легкого труда, Вас обязаны освободить от работы с сохранением среднего заработка. Уволить Вас у работодателя законно также не получится. Ст.261 ТК РФ: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

    __
    ТРУДОВЫЕ СПОРЫ.
    trudpravoivanova@gmail.com

Похожие вопросы:

Задать вопрос