Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 753

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ирина Борисовна, г. Улан-Удэ
Россия, г. Улан-Удэ | Вопросов: 1

В нашем регионе творятся просто не объяснимые вещи. .. в то время

В нашем регионе творятся просто не объяснимые вещи... в то время, когда всем поднимают заработную плату в сфере дополнительного образования детей (ДШИ) у нас говорят о кризисе и сокращении бюджета. Директор школы говорит об уходе на несколько дней в каникулярное время в отпуск без содержания, иначе, якобы закроют школу, т.к. мы не выживем в рамках кризиса, не покроем расходы учреждения. Имеет ли право директор вообще касаться нашей зарплаты? Это ведь неприкосновенная статья, а распоряжения сверху (комитета), насколько я знаю на данный момент не было в бумажном виде, все на словах. Как вести себя в данной ситуации?

номер вопроса №6335296
прочитан 11 раз
В нашем регионе творятся просто не объяснимые вещи. .. в то время

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
Ирина Борисовна, г. Улан-Удэ
Россия, г. Улан-Удэ | Вопросов: 1

Ну на словах же ведь можно сказать что угодно, того и чего нет тоже. что должен предъявить директор, что бы законно отправить в отпуск без содержания или сократить заработную плату?

номер вопроса №6335330
  • Юрист Кудрявцев Вадим Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Оленегорск | отзывов: 591 | ответов: 2243
    18.03.2015 05:22

    В прокуратуру жалобу напишите и в труд/инспекцию.....Пусть проверят законность И ОБОСНОВАННОСТЬ подобных действий

    __
    С уважением, Кудрявцев
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы:

Задать вопрос