Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17920 юристов и5 646 191 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Ефимов Валерий ПавловичПрохорова Айгуль РифгатовнаПичуев Станислав  ЛеонидовичДеревянко Станислав ЮрьевичЗадорожняя Екатерина ВикторовнаПасечник Руслан СергеевичПлясунов Константин АндреевичСолодков Виктор Викторович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Юлия, г. Черепаново
18.03.2015 07:33
Россия, г. Черепаново | Вопросов: 7

Необходима ваша помощь, каким образом измениться период для предоставления

ежегодного отпуска женщине вышедшей из отпусков по уходу за детьми, и какое количество дней необходимо предоставить.

Очень буду благодарна, за оказанную помощь!

Женщина (муниципальный служащий) принята на работу 01.01.2008.

1. С 01.01.2011 по 31.12.2011 – частичный ежегодный отпуск (10 к.д.)

(с 21.02.2011 по 03.03.2011)

2. С 01.01.2011 по 31.12.2011 – неиспользованная часть ежегодного отпуска (23 к.д.)

(с 18.10.2011 по 10.11.2011)

Отпуск за период с 01.01.2011 по 31.12.2011 использовала полностью (30 к.д. основной отпуск; 3 к.д. дополнительный отпуск за выслугу лет)

3. С 01.12.2011 по 18.04.2012 - отпуск по беременности и родам (140 к.д.)

4. С 19.04.2012 по 04.05.2012 - отпуск по беременности и родам (16 к.д.)

5. С 05.05.2012 по 11.08.2013 - отпуск по уходу за ребенком (464 к.д.)

6. С 26.09.2013 по 12.02.2014 - отпуск по беременности и родам (140 к.д.)

7. С 13.02.2014 по 28.02.2014 - отпуск по беременности и родам (16 к.д.)

8. С 01.03.2014 по 25.01.2015 - отпуск по уходу за ребенком (331 к.д.)

9. С 02.06.2014 по 30.11.2014 - выходила на неполный рабочий день в период отпуска

по уходу за ребенком

С 26.01.2015 вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6335777
прочитан 21 раз
Необходима ваша помощь, каким образом измениться период для предоставления

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18506 | ответов: 57127
    18.03.2015 07:44

    Здравствуйте! Вы можете взять очередной отпуск в удобное для Вас время согласно ст.260 ТК РФ"Если отпуск по беременности и родам совпал по времени с ежегодным отпуском женщины, то ежегодный отпуск должен быть по ее заявлению предоставлен по окончании отпуска по беременности и родам или перенесен на указанный ею другой срок"

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Похожие вопросы:

Задать вопрос