Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Елена, г. Иркутск
Елена
18.03.2015 в 07:34
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 4

Встать на учет в службу занятости

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В октябре 2014 года закончился отпуск до полутора лет. Последнее пособие я получила в августе 2014. С тех пор предприятие находится в состоянии ликвидации. (Финансы заморожены) - как-то так объяснил работодатель. Вот наконец в марте или в апреле 2015 ликвидация завершится. Вопрос: вправе ли я расчитывать на выходное пособие? Планирую до августа 2015 быть с ребенком (до садика), Нужно ли встать на учет в службу занятости. Нужно ли в соцзащите оформлять отпуск по уходу до 3-х лет. Еще что-то? Бухгалтер предлагает на выбор запись в трудовой - По собственному желанию или по ликвидации. Какие аргументы за и против.

Спасибо.

Елена.

номер вопроса №6335799
прочитан 9 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 882 | ответов: 59 527

    Зравствуйте! Увольняйтесь по ликвидации. Единственно,что Вы сможете получить,это компенсаци. за неиспользованный отпуск.

    Пособие по уходу за ребенком(задолженность с августа по октябрь) требуйте через суд.

    Встав на учёт в службе занятости, Вы сможете получать пособие по безработице. Право на получение пособия по уходу Вы имеете вне зависимости от постановки на учёт в СЗ.

    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение