|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Исмаилова Валентина, г. Ухта
Исмаилова Валентина
18.03.2015 в 10:11
Россия, г. Ухта | Вопросов: 1

Работницу уведомили, что ее должность будет сокращена с 01.08.14 года.

С 10.07.14 она берет отпуск по уходу за ребенком (внучкой) до 1,5 лет. Отпуск заканчивается 18.03.15. Какой датой будет уволена данная сотрудница и согласно каких нормативных документов.

номер вопроса №6337110
прочитан 3 разa
Теги: Отпуск по уходу за ребенком, Какие нормативные документы, День выхода на работу,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 735 | ответов: 70 813

    Она может быть уволена в первый день выхода на работу, если не напишет заявление по уходу до трёх лет.

    Ст. 256 ТК РФ.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы