Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Екатерина, г. Нижние Серги
Екатерина
11.09.2008 в 17:23
Россия, г. Нижние Серги | Вопросов: 1

Мы хотим изменить штатное расписание,

Мы хотим изменить штатное расписание, сократив одни ненужные должности (вернее людей, на этих должностях), но на их место принять других специалистов, но на другие должности, как это сделать правильно?

номер вопроса №633743
прочитан 35 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 524 | ответов: 2 908

    Рекомендую не торопиться с введением новых должностей. Т.е. сначала принять решение о сокращении штатов и сократить некоторых работников, а спустя несколько месяцев уже после увольнения сокращенных ввести новую штатку. Все для того, чтобы суд не признал ваше сокращение мнимым.

    Можете сделать по другому, сразу принять новое штатное рсписание с новыми должностями, но в таком случае вы обязаны будете предлагать эти должности сокращаемым работникам если их квалификация позваляет в них работать.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение