Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 132 258
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Наталья, г. Ростов-на-Дону
Наталья
18.03.2015 в 11:08
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 1

Могут ли меня уволить по статье - Наталья, г. Ростов-на-Дону

Могут ли меня уволить по статье на основании трех объяснительных. Наталья.

номер вопроса №6337576
прочитан 12 раз
Могут ли меня уволить по статье - Наталья, г. Ростов-на-Дону Теги: Увольнение работника по инициативе работодателя, Причины увольнения работника, Дисциплинарные взыскания, Увольнение работника, Уважительная причина, Трудовые обязанности,

1 ответ

  • Фирма Группа юридических компаний "ЮрСтандарт"
    Личная консультация
    Россия, г. Нижний Новгород | отзывов: 1 077 | ответов: 2 397

    Добрый день

    На основании ст. 81 Трудового Кодекса одной из причин увольнения работника по инициативе работодателя является неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей, если было применено дисциплинарное взыскание.

    В соответствии со статьей 192 Трудового Кодекса в дисциплинарным взысканиям относятся:

    1) замечание;

    2) выговор;

    3) увольнение по соответствующим основаниям.

    Москва
    Т. 8(800)775-97-73.
    Н.Новгород, ул.Ильинская 29В, ул. Пр-т. Ленина 54А
    Т. 8(831)414-71-61.
    Киров, Пр-т Октябрьский 120
    Т. 8(8332)21-15-80.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы