Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 653 549

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Анастасия, г. Москва
18.03.2015 11:38
Россия, г. Москва | Вопросов: 73

Я устроилась на работу в поликлинику 3 марта 2015 меня отправили проходить комиссию

, я прошла и начала работать. Трудоустройство мне говорили на собеседовании официальное. Я уже отработала 11 дней, но договор все еще не заключили со мной и приказа нет. Я каждый раз спрашиваю у начальника когда договор дадут она на это машет только рукой и говорит не переживай. Сказала что мы все тут так работаем якобы и что в отделе кадров не хотят работать, что могут дать и через 2 и 3 мес. а может и через пол года. Что мне делать в такой ситуации???

номер вопроса №6337912
прочитан 1 раз
Я устроилась на работу в поликлинику 3 марта 2015 меня отправили проходить комиссию

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Ивашин Александр Григорьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 497 | ответов: 1836
    18.03.2015 11:47

    Напишите официальное заявление о заключении с Вами трудового договора с момента написания заявления о приёме на работу и сдайте в отдел кадров. На втором экземпляре Вашего заявления пусть поставят дату и подпись о приёме данного заявления.Если и после этого с Вами не заключат трудовой договор жалуйтесь в гос. инспекцию по труду. Удачи.

  • на сайте
    Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18353 | ответов: 110214
    18.03.2015 11:54

    Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят

Юристы 9111.ru

238 онлайн
Кумашян Вануш Амаякович
•на сайте
Кумашян В.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 125
ответов: 361
Консультация
ООО
•на сайте
ООО "Ваше Право На Защиту"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 26
ответов: 86
Консультация
Некрасов Вадим Юрьевич
•на сайте
Некрасов В.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5582
ответов: 19086
Консультация
Зекрина Айсылу Аслямовна
•на сайте
Зекрина А.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 34444
ответов: 106189
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Договор"юристы из города Москва по теме "Договор"

Похожие вопросы:

Задать вопрос