Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Елец
18.03.2015 12:09
Россия, г. Елец | Вопросов: 1

Законно ли это? и что мне делать.

Уходила в декрет с должности администратора, сейчас с такой должности перевели на должность заместитель директора (далее здм) тех кто работаетНахожусь в отпуске поуходу за ребенком. Ему 8 месяцев. Сообщила работодателю, что хочу выйти на работу. От отдела кадров получила ответ что нужно учиться еще раз. я отучилась за свой счет со 2 го февраля далее аттестовалась 5 марта. СПВ: сейчас должности администратора нет поэтому ты сидишь резерве. Законно ли это? и что мне делать.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6338224
прочитан 4 разa
Законно ли это? и что мне делать.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 52 127 | ответов: 184 411
    из команды «Удача»
    18.03.2015 12:12

    сейчас должности администратора нет поэтому ты сидишь резерве. законно ли это?и что мне делать

    ---предупредить работодателя за 3 дня и выходить на работу. но с таким маленьким ребёнком. работать не сможете

    __
    эл. почта lawasyesok@rambler.ru
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18 970 | ответов: 58 071
    из команды «УДАЧА 2»
    18.03.2015 12:18

    Здравствуйте!Нет,незаконно.

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). (ст. 256 ТК РФ)

    С какой должности Вы ушли в отпуск по уходу за ребенком, на ту и возвращаетесь.

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11