Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 656 012

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Анна Юрьевна, г. Самара
18.03.2015 12:08
Россия, г. Самара | Вопросов: 3

Подскажите пожалуйста имею ли я право просить работодателя предоставить мне 14 дней оплач.

Отпуска перед декретом в декрет мне с 06.04.2015 г. Работаю с 01.08.2014 г. первые 14 дней уже отгуляла по инициативе работодателя в январе. При обращении к работодателю с этим вопросом мне сказали что могут дать только 5 дней, остальное говорят нет. Я читала много информации как я понимаю должны дать 14 дней (авансом), так ли это? Если да, то как можно получить полный отпуск (14 дней)?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6338228
прочитан 12 раз
Подскажите пожалуйста имею ли я право просить работодателя предоставить мне 14 дней оплач.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 48230 | ответов: 173446
    18.03.2015 12:16

    Если да , то как можно получить полный отпуск(14 дней)?

    ---пишите заявление на имя работодателя.

    __
    Дополнительная консультация на платной основе.
    С уважением, юрист Лигостаева А.В. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18600 | ответов: 57312
    18.03.2015 12:20

    Здравствуйте! Ст.260 ТК РФ "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.