Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 039 775
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Диана Анатольевна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 7

Ни рабочих ни сотрудников

У меня сотрудник увольняется 17 марта, но ни выходить в последний рабочий день, на писать заявления без сохранения з/п он отказывается. Придется в табеле учета рабочего времени ставить ему неявки по невыясненным причинам. Могу ли я уволить его в таком случае? Или все-таки следует дождаться от него объяснительной записки, составить акт о прогуле и уволить за прогул? Как быть?

номер вопроса №6338860
прочитан 15 раз
Ни рабочих ни сотрудников

2 ответa от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы