Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17916 юристов и5 648 242 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Кот Федор ЕвгеньевичКадыров Руслан ОлеговичПлясунов Константин АндреевичБердников Александр ВладимировичМорозов Владимир ЮрьевичМаксимов Максим НиколаевичФёдорова Ольга АнатольевнаДеревянко Станислав Юрьевич
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Екатерина Васильевна, г. Магнитогорск
Россия, г. Магнитогорск | Вопросов: 9

На какой срок (1, 2,3 месяца? ) могут принять по договору подряда.

На какой срок (1,2,3 месяца?) могут принять по договору подряда. Говорят. Что сейчас этого делать нельзя? Это правда?

номер вопроса №6340214
прочитан 6 раз
На какой срок (1, 2,3 месяца? ) могут принять по договору подряда.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Синицын Юрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Саратов | отзывов: 105 | ответов: 274
    18.03.2015 15:31

    Здравствуйте!!!

    Заключать договора подряда не запрещено. Если в данных договорах, будут признаки трудовых отношений, то в случае спора он может быть признан трудовым.

Екатерина Васильевна, г. Магнитогорск
Россия, г. Магнитогорск | Вопросов: 9

Если договоры подряда не запрещены, то почему Фонды социального страхования при проверках начинают штрафовать организации при выявлении у них работающих по договорам пдряда. Это, наверное, связано с длительностью этих договоров?

номер вопроса №6346286
  • Юрист Синицын Юрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Саратов | отзывов: 105 | ответов: 274
    19.03.2015 10:04
    отредактирован
    19.03.2015 10:05

    Пунктом 2 части 3 статьи 9 Закона № 212-ФЗ установлено, что в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации не включаются любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

    Договора подряда могут быть признаны трудовыми, только в судебном порядке, по заявлению исполнителя договора. ФСС не может признать такие договора трудовыми.Обжалуйте решение ФСС. Имеется судебная практика , которая отражена в Постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа РФ от 30 октября 2014 года по делу № А52-245/2014.

    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы:

Задать вопрос