Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 981 694
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Богородск
Россия, г. Богородск | Вопросов: 6

Кто прав, могу ли я попросить и дальше работать на 1,5 ставки.

Сейчас я выхожу на работу из декретного отпуска, до отпуска я была оформлена и работала на 1,5 ставки. Сейчас мне новая заведующая (она пришла пока я была в декрете)сообщила, что на мои подставки она взяла ещё кого-то.Но я не согласна, я работала так много лет. Кто прав, могу ли я попросить и дальше работать на 1,5 ставки. Спасибо.

номер вопроса №6340415
прочитан 51 раз
Кто прав, могу ли я попросить и дальше работать на 1,5 ставки.

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 173 | ответов: 118 782

    Здравствуйте.

    Вы правы- требуйте вашей прежней должности.

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 669 | ответов: 19 208

    При выходе из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Статья 256 ТК РФ . Если 0,5 cтавки были оформлены как совмещение должностей , то согласно статье 60.2 ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

    С уважением, Татьяна Лапина
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы