Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Надежда, г. Санкт-Петербург
12.09.2008 10:17
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Что делать. Хочу уволиться без отработки и чтобы оплатили больничный.

Просидел на больничном, на работе больничный порвали, отпуск по семейным обстоятельствам не подписывают, получаеться что я прогуливаю. Что делать. Хочу уволиться без отработки и чтобы оплатили больничный.

номер вопроса №634078
прочитан 41 раз
Что делать. Хочу уволиться без отработки и чтобы оплатили больничный.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Павлов Михаил Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Томск | отзывов: 32 | ответов: 218
    12.09.2008 10:25

    Их действия не правомерны! обратитесь для начала в комиссию по трудовым спорам.

  • Фирма ЛенЮст
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 84 | ответов: 631
    12.09.2008 10:29

    Если работодатель уволит Вас за "прогул", то Вы можете обратиться в суд с иском об изменении формулировки причины увольнения ( с "прогула" на "инициативу работника";), а так же о взыскании всех неполученных сумм - неоплаченного больничного, невыплаченной заработной платы (если имеется) с процентами за просрочку выплаты (ст. 236 ТК), а так же морального вреда (ст. 394 ТК РФ). В суд будет необходимо представить, помимо документов, подтверждающих, что вы состояли в трудовых отношениях с работодателем, документы, подтверждающие факт Вашей болезни и факт выдачи Вам больничного (медицинские справки, прочие документы, связанные с лечением, возможно также пригласить в качестве свидетеля врача, проводившего лечение и выписавшего больничный). Если же работодатель не намеревается увольнять Вас, то Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд с требованием о взыскании сумм больничного и указанных процентов. В таком случае после принятия решения вам придется увольняться по своей инициативе в общем порядке, т.е. увольнение произойдет через 2 недели после подачи заявления об увольнении, если Вы с работодателем не договоритесь о более коротком сроке. Удачи вам.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

224 онлайн
Пасечник Руслан Сергеевич
•на сайте
Пасечник Р.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1499
ответов: 3487
Консультация
Кот Федор Евгеньевич
•на сайте
Кот Ф. Е.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4871
ответов: 16111
Консультация
Булатова Ирина Дмитриевна
•на сайте
Булатова И.Д.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3094
ответов: 14482
Консультация
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 30246
ответов: 96701
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11