Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 344
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Скажие пожалуйста законно ли это?

Подскаите пожалуйста такой ворпрос. Работодатель собирается перевести функционал нашего подразделения в другой город, при отказе от переезда сотрудников, должны выплатить двухнедельное пособие. Скажие пожалуйста законно ли это? каков порядок такого перевода (должны ли нас уведомить заранее и т д.) ? и меет ли право работодательно предлагать такой перевод беременным женщинам и в случае отказа беременной от такого перевода с ней также расторгается трудовой договор?

номер вопроса №6341806
прочитан 16 раз
Скажие пожалуйста законно ли это?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Беляев Анатолий Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Барнаул | отзывов: 89 | ответов: 337

    Татьяна, мало подробностей.

    То что Вы описали похоже на ликвидацию структурного подразделения.

    Тогда все мероприятия и выплаты предусмотренные в данной ситуации: предупреждение за 2 мес., предложение свободных вакансий, выплата компенсаций после увольнения.

  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 20 624 | ответов: 116 778

    Переводом на другую работу в том же предприятии, требующим согласия работника, следует считать поручение ему работы, не соответствующей специальности, должности, квалификации.

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы