Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 627

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Эвелина, г. Нижний Тагил
18.03.2015 20:17
Россия, г. Нижний Тагил | Вопросов: 3

Подскажите можно ли уволить работника за неоднократное неисполнение трудовых

обязанностей (2 выговора в декабре 2014 г и в январе 2015 г и нарушение в марте 2015 г), если невозможно получить мотивированное мнение профсоюза, так как на предприятии нет профсоюза.

номер вопроса №6342412
прочитан 32 разa
Подскажите можно ли уволить работника за неоднократное неисполнение трудовых

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5930 | ответов: 15873
    18.03.2015 20:37

    Да, можно . Согласно статье 2 ТК РФПрофсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина

Похожие вопросы:

Задать вопрос