Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 805
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ольга, г. Челябинск
Россия, г. Челябинск | Вопросов: 1

Что посоветуете, есть ли смысл требовать уведомления о сокращении и получить возможность еще 2 месяца работать или уже

Что можете посоветовать в следующей ситуации.

Сегодня моя дочь (Евгения) сообщила, что ее увольняют (основание на словах: оптимизация штатов). Официально сокращение не проводят. Как я поняла из рассказа дочери ей поставили условие подписать согласие на увольнение по соглашению сторон, чтобы ничего не выплачивать. Когда Евгения попросила дать разъяснения в письменном виде, начальство посовещавшись, предложило ей, что ей выплатят при увольнении 2 оклада. К сожалению, по неопытности, она подписала согласие на увольнение по соглашению сторон. У нее взят кредит, выплачивать еще 2 года, она не была заранее предупреждена (как полагается за 2 месяца) о предстоящем увольнении. Что посоветуете, есть ли смысл требовать уведомления о сокращении и получить возможность еще 2 месяца работать или уже поздно: документ подписан? Спасибо. Ольга.

номер вопроса №6342746
прочитан 20 раз
Что посоветуете, есть ли смысл требовать уведомления о сокращении и получить возможность еще 2 месяца работать или уже поздно:

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 57 423 | ответов: 197 302

    Что посоветуете, есть ли смысл требовать уведомления о сокращении и получить возможность еще 2 месяца работать или уже поздно: документ подписан?

    ---вы уже ничего не сделаете. т.к. соглашение подписано

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы