Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Жанна Баранукова, г. Черкесск
Россия, г. Черкесск | Вопросов: 4

Имеет ли работодатель право не принимать работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет если работник

решит выйти раньше времени на работу.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6343681
прочитан 17 раз
Имеет ли работодатель право не принимать работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет если работник решит выйти раньше времени на работу.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11