Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Геннадий, г. Рязань
Геннадий
18.03.2015 в 22:23
Россия, г. Рязань | Вопросов: 1

Будет ли мне выплачена заработанная плата за время отгулов,

которые я беру в счет неиспользованной части отпуска (отозван по приказу).

номер вопроса №6343713
прочитан 49 раз
Теги: Неиспользованные дни отпуска, ТК РФ, Рабочий год, Выполнение работ,

2 ответa на вопрос по теме "Будет ли мне выплачена заработанная плата за время отгулов,"

  • Антюхин Алексей Владимирович на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 116 290 | ответов: 320 981

    Здравствуйте! Да, выплата положена.

    Желаю успехов в решении Вашей проблемы!
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 739 | ответов: 19 226

    Это не отгулы, а неиспользованные дни отпуска в связи с отзывом. Согласно статье 125 ТК РФ Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Все зависит от того, когда вы берете неиспользованные дни отпуска. Если сразу после выполнения работы , то как правило, перерасчета не делается, потому что эти дни полностью уже оплачены до начала отпуска и вам остается только "догулять" неиспользованные дни. А если вы переносите неиспользованную часть на другой срок или присоединяете неиспользованную часть к следующему отпуску, то бухгалтерия, обычно засчитывает излишне перечисленное в счет следующей зарплаты, а когда вы пойдете в отпуск ,для использования этих недогуленных дней, то они будут оплачены снова.

    С уважением, Татьяна Лапина

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы