Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Комиссия по сокращению

Татьяна, г. Санкт-Петербург
Татьяна Россия, г. Санкт-Петербург
19.03.2015 в 10:39

Я являюсь кадровым работником. Подскажите, пожалуйста, мероприятия по сокращению работников (приказ о создании комиссии по сокращению, приказ о сокращении пофамильный, уведомление центра занятости населения, уведомление о сокращении, предложение сократиться до истечения 2 месяцев и предложение имеющихся вакансий) необходимо начинать с даты утверждения штатного расписания начальником или с даты, которая написана на штатном-вводится с. Например, написано: вводится с 1 марта, а утверждено вышестоящим начальником 10 марта?

номер вопроса №6343899
прочитан 10 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Ижевск
    19.03.2015 10:53
    отзывов: 19 888 Личная консультация

    Здравствуйте!Сначала должно быть утверждено новое штатное расписание (или внесены изменения в действующее штатное расписание), а только после этого могут сокращаться численность и штат работников. Новое штатное расписание (а также изменения в него) утверждается приказом (распоряжением). В приказе устанавливается дата введения в действие нового штатного расписания.

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Какие документы по расследованию должны быть оформлены: - приказ о создании комиссии; - акт расследования;-нужны ли
читать ответы (1)
Я являюсь пенсионером мвд, на пенсю ушел по сокращению штата о чем имеется запись в трудовой книжке, вопрос при постановке
читать ответы (1)
Подскажите пожалуйста сколько по времени идет заключение ввк в отдел кадров. ВВК годен по 1 группе прошло уже 1.5 месяца
читать ответы (1)
Пожалуйста как правильно составить коллективное заявление о создании комиссии по признанию дома аварийным. Спасибо.
читать ответы (1)
Нужно оформить приказ о создании комиссии по проверке отработки рабочего времени.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение