Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 650
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Например, написано: вводится с 1 марта, а утверждено вышестоящим начальником 10 марта?

Я являюсь кадровым работником. Подскажите, пожалуйста, мероприятия по сокращению работников (приказ о создании комиссии по сокращению, приказ о сокращении пофамильный, уведомление центра занятости населения, уведомление о сокращении, предложение сократиться до истечения 2 месяцев и предложение имеющихся вакансий) необходимо начинать с даты утверждения штатного расписания начальником или с даты, которая написана на штатном-вводится с. Например, написано: вводится с 1 марта, а утверждено вышестоящим начальником 10 марта?

номер вопроса №6343899
прочитан 10 раз
Например, написано: вводится с 1 марта, а утверждено вышестоящим начальником 10 марта?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 774 | ответов: 59 526

    Здравствуйте!Сначала должно быть утверждено новое штатное расписание (или внесены изменения в действующее штатное расписание), а только после этого могут сокращаться численность и штат работников. Новое штатное расписание (а также изменения в него) утверждается приказом (распоряжением). В приказе устанавливается дата введения в действие нового штатного расписания.

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы