Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 930

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ольга Игоревна, г. Черняховск
Россия, г. Черняховск | Вопросов: 3

Я работаю в школе с середины августа прошлого года, т.е. в феврале уже было

6 месяцев моей беспрерывной работы у работодателя. Хочу взять отпуск с 1 апреля на 2 или 3 недели. Графика отпусков пока нам никто не давал. В данный момент я беременна, в декрет предполагаю уйти с начала июля, работодатель еще не в курсе. Чем директор может мотивировать отказ мне в отпуске?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6344203
прочитан 19 раз
Я работаю в школе с середины августа прошлого года, т.е. в феврале уже было

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 25923 | ответов: 69287
    18.03.2015 23:42

    Если вы будете мотивировать предоставление отпуска ст. 260 ТК РФ, то ничем.

    __
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Вы мне очень помогли, спасибо!