Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 343

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ева, г. Санкт-Петербург
19.03.2015 06:34
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 4

Наше руководство сообщило о консервации завода, сотрудникам предлагают увольнение

по соглашению сторон за 7 окладов, оформлять будут 1 апреля. Я беременна и больничный по беременности и родам получу 18 апреля. Как мне лучше поступить: взять 7 окладов или ждать официального сокращения?

номер вопроса №6345089
прочитан 31 раз
Наше руководство сообщило о консервации завода, сотрудникам предлагают увольнение

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • на сайте
    Юрист Касицын Андрей Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 3334 | ответов: 11599
    19.03.2015 06:38

    ждите сокращения

    __
    УЛЬЯНОВСК и СРЕДНЕЕ ПОВОЛЖЬЕ
    e-mail: add3d@rambler.ru ____ Skype: kasicyn.av ___ моб.тел.: +7 962 631 4813
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • на сайте
    Юрист Максимович Сергей Леонидович
    Личная консультация
    Россия, г. Абакан | отзывов: 16292 | ответов: 50690
    19.03.2015 06:38

    Если вы будете уволены именно по пункту 1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией во время отпуска по БиР, то это очень выгодно для женщины, т.к. в соответствии с ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, ФЗ РФ №81-ФЗ От 10.05.1995 за женщиной сохраняется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% от ее среднего заработка.

    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос