Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 034
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Наталья, г. Братск
Россия, г. Братск | Вопросов: 48

После восстановления на прежней должности по суду,

работодатель заставил подписать приказ о сокращении моей должности, но не дожидаясь моего ухода принимает на мое место уже другого человека, это же не законно и что делать, вообще законно ли такое сокращение? Спасибо за ответ.

Вопрос задан с телефона или планшета Android номер вопроса №6345110
прочитан 69 раз
После восстановления на прежней должности по суду,

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Касицын Андрей Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 3 386 | ответов: 11 682

    незаконно. нарушена процедура сокращения

    представительство в суде по Ульяновску и Среднему Поволжью
    Обращение в личную почту на платной основе от 400 руб.
    С уважением,
    Касицын А.В.
    e-mail: ad
    Спасибо за ответ!
  • Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 41 338 | ответов: 106 565

    Работодатель конечно вправе вас сократить,но с соблюдением процедуры сокращения-ст ст.178-180 ТК РФ.Принимать на ваше место человека это совершенно незаконно.Тогда по сути не было сокращения Есть основания писать жалобу в прокуратуру

    Нет не решаемых проблем!! Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы