Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 906
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ольга, г. Саратов
Россия, г. Саратов | Вопросов: 1

Несет ли за это ответственность работодатель?

Моему супругу постоянно задерживают з/плату, выдавая примерно раз в 1,5-2 месяца з/п, которую должны были бы дать 2 месяца назад (в сентябре за июнь). Несет ли за это ответственность работодатель? Куда можно обратиться с жалобой? Имею ли я право обращаться вместо супруга?

номер вопроса №634559
прочитан 12 раз
Несет ли за это ответственность работодатель?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Салиенко Виталий Иванович
    Юрист Салиенко Виталий Иванович
    Россия, г. Саратов | отзывов: 342 | ответов: 1 528

    Здравствуйте Ольга. Вместо супруга вы можете обращаться, но вот будет ли результат, ведь де юре нарушены его права. Работодатель в этом случае несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность все зависит от того, куда и какое заявление вы напишите. Во первых вы можете обратиться в инспекцию труда (Астраханская 80) в этом случае инспектор проведет проверку, предпишет выплатить задержанные деньги и наложит административный штраф (от 30 000 до 50 000). Во вторых в гражданско-правовом порядке можете подать иск на взыскание суммы задержанной зарплаты плюс проценты за незаконное использование чужих денежных средств. В третьих можете написать заявление в прокуратуру или милицию, если будет возбуждено уголовное дело работодатель, непосредственно само должностное лицо, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Кроме того, ваш супруг исходя из содержания ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Если есть еще вопросы или нужны разъяснения звоните, мой телефон есть в анкете. Удачи!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы