Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 672

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Артур, г. Нижневартовск
19.03.2015 08:49
Россия, г. Нижневартовск | Вопросов: 5

Я работал в крупной торговой сети г. Нижневартовска продавцом.

Я работал в крупной торговой сети г.Нижневартовска продавцом. Отдел кадров находится в г.Сургуте. Из-за личных неприязненных отношений мой директор занижал мне коэффициент трудового участия и моя зарплата вышла 12000 (при средней зп 35000). В связи с этим произошел неприятный разговор и 16 февраля 2015 г. я написал заявление на увольнение. При этом директор отправил меня домой этого же числа и сказал, что я не буду отрабатывать 2 недели.

27 февраля 2015 г. я обратился в Сургут с вопросом о трудовой и начислениях, на что отдел кадров мне ответил, что моего заявления у них нет и что я числюсь на работе. Я позвонил на работу, директор сказал, что у меня прогулы за все эти дни. Я вновь позвонил в Сургут и мы договорились, что я напишу еще повторное заявление на увольнение и велели приехать за зарплатой, на что я написал заявление, чтобы мою зарплату и начисления за отпуск мне перевели на карту Сбербанка. Я его написал 27 февраля 2015 г, причем меня заставили написать с датой 27 февраля 2015 г.

10 марта 2015 г. мне по почте пришла трудовая книжка, а перечислений нет до сих пор. Директор сказал, что ничего не знает и знать обо мне не хочет. Помогите разобраться, в какую инстанцию обратиться и на что я имею право?! Могу ли я наказать непосредственно директора? При всех этих обстоятельствах, я являюсь многодетным отцом (супруга в декретном отпуске).

Вопрос от безработного номер вопроса №6345804
прочитан 12 раз
Я работал в крупной торговой сети г. Нижневартовска продавцом.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Прилипская Татьяна Ивановна
    Личная консультация
    Россия, г. Нижневартовск | отзывов: 8 | ответов: 36
    19.03.2015 11:22

    Лучше всего и действенней Вам будет обратиться в прокуратуру, поскольку тут явное нарушение работодателем трудовых прав работника. По результатам проверки прокуратура сама подает заявление в судебные органы о взыскании задолженности и устранении нарушений трудовых прав, либо вы можете сами подать в суд такое заявление.

    __
    юрист частной практики Татьяна Прилипская

Юристы 9111.ru

36 онлайн
Матаев Андрей Геннадьевич
•на сайте
Матаев А.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 731
ответов: 1707
Консультация
Буланкин Максим Николаевич
•на сайте
Буланкин М. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2562
ответов: 7705
Консультация
Берестов Сергей Николаевич
•на сайте
Берестов С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7919
ответов: 21862
Консультация
Исаев Роман  Сергеевич
•на сайте
Исаев Р. С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1685
ответов: 5097
Консультация
юристы из города Нижневартовскюристы по теме "Увольнение"юристы из города Нижневартовск по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос