Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17926 юристов и5 650 642 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Артёменко Иван АлександровичМатаев Андрей ГеннадьевичЕфимов Валерий ПавловичКудрин Олег ЭдуардовичСвалов Александр АлександровичЛоканцев Денис ОлеговичСеменов Андрей ФедоровичЛожников Андрей Владимирович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Владимир, г. Иваново
19.03.2015 10:07
Россия, г. Иваново | Вопросов: 17

Работодатель не выдал справку и затем суд отказал в выдаче справки о характере и условиях работы.

Суд также посчитал, что пропущен 3-х месячный срок, т.к. по его мнению запрос о выдаче справки является индивидуальным трудовым спором. Правомерен ли отказ суда, если ст. 62 ТК РФ обязывает работодателя по заявлению работника выдать любую справку о работе на основании документов предприятия? Что выше: закон о труде или решение суда?

Вопрос от пенсионера номер вопроса №6346569
прочитан 17 раз
Работодатель не выдал справку и затем суд отказал в выдаче справки о характере и условиях работы.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18562 | ответов: 57238
    19.03.2015 10:14

    ЗДравствуйте! Суд выносит решение на основании законодательства. Вы имеете право оспорить решение суда

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.