Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Мария, г. Санкт-Петербург
19.03.2015 10:44
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 4

Но ведь вид на жительство на этот срок у него есть и право на работу тоже сохраняется?

У нас принят на работу гражданин Республики Молдова, имеющий разрешение на временное проживание (с 22.03.12 по 22.03.15. 17.03.15 он получил вид на жительство сроком с 20.01.15 по 20.01.20. А вот прописку ему продлят только 24.03.15. Как поступить в таком случае? Сделать доп. соглашение с указанием изменения условий его проживания на территории РФ или уволить его 22.03.15 и принять снова - когда зарегистрируется? Но ведь вид на жительство на этот срок у него есть и право на работу тоже сохраняется?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6346874
прочитан 3 разa
Но ведь вид на жительство на этот срок у него есть и право на работу тоже сохраняется?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Грибов Юрий Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Тольятти | отзывов: 13 081 | ответов: 34 319
    из команды «Удача»
    19.03.2015 10:52

    Увольнять его нет никаких оснований.

    Наличие или отсутствие прописки не может влиять на действие трудового договора

    __
    Консультации по телефону,эл. почте, уточнения и дополнения в личных сообщениях- платные
    Эл.почта: tlt-rus@list.ru
    тел. 8-904-74-003-03
    Вы мне очень помогли, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11