Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 564
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Саша, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Возможно ли заставить работодателя выплатить обещанную на словах сумму зароботка вначале месяца?

После проведенной работы в конце месяца мы получили только две трети обещанного зароботка. Ни каких штрафных санкций к нам не применяли а просто из 103000 выплатили 64000. Таким образом было обмануто 5 человек. На вопрос почему было сказано что вы и так не плохо заработали и что эти деньги пошли на развитие фирмы. Вся проблема в том что никаких договоров письменно мы не заключали... но вначале работы нам была обещена совсем другая сумма. Подскажите пожалуйста что можно сделать.

2-У меня официальный зароботок в фирме 2000-2300 рублей за 2007 год правильно ли это что можно потребовать от работодателя в связи с этим?

номер вопроса №634728
прочитан 18 раз
Возможно ли заставить работодателя выплатить обещанную на словах сумму зароботка вначале месяца?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Баранов Александр Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 16 | ответов: 185

    Александр, добрый день!

    К сожалению в данной ситуации доказать тот факт, что устная договоренность была иная нежели то, что Вам выплатили маловероятно.

    Любые отношения с работодателем либо нанимателем должны быть оформлены в письменной форме - трудовой договор или договор оказания услуг.

    Что же касается официального заработка, то в соответствии с ФЗ "О МРОТ" с 01.09.2007г. в РФ установлен МРОТ в размере 2300р. Таким образом, работодатель обязан устанавливать размер оплаты труда не ниже данной цифры.

    С уважением,

    Александр Баранов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы